Odoo Time Off and Leave Management: Complete Setup Guide

कर्मचारियों की छुट्टी का प्रबंधन करना तब तक सरल लगता है जब तक कि आप अलग-अलग प्रकार की छुट्टियों, संचय नीतियों, अनुमोदन श्रृंखलाओं, स्थान के अनुसार सार्वजनिक छुट्टियों, कैरीओवर नियमों और अनुपालन आवश्यकताओं को ध्यान में नहीं रखते। ओडू टाइम ऑफ मॉड्यूल कर्मचारियों को स्वयं-सेवा पहुंच और प्रबंधकों को टीम की उपलब्धता में वास्तविक समय की दृश्यता प्रदान करते हुए यह सब संभालता है।

छुट्टी के प्रकार कॉन्फ़िगर करना

मानक अवकाश के प्रकार

आपके संगठन द्वारा उपयोग की जाने वाली छुट्टियों के प्रकार सेट करें:

• पेड टाइम ऑफ (पीटीओ) - प्रोद्भवन या वार्षिक आवंटन के साथ मानक छुट्टी के दिन
• बीमार छुट्टी - बीमारी से संबंधित अनुपस्थिति, अक्सर विभिन्न अनुमोदन नियमों के साथ
• व्यक्तिगत दिन - व्यक्तिगत मामलों के लिए विवेकाधीन समय
• माता-पिता की छुट्टी - मातृत्व, पितृत्व और गोद लेने की छुट्टी
• शोक - पारिवारिक क्षति के लिए अनुकंपा छुट्टी
• जूरी ड्यूटी - नागरिक दायित्व अवकाश
• अवैतनिक अवकाश - बिना वेतन के अवकाश

प्रत्येक प्रकार में कॉन्फ़िगर करने योग्य गुण होते हैं: अनुमोदन आवश्यक (हां/नहीं), नकारात्मक संतुलन की अनुमति, कैलेंडर में दृश्यता, रंग कोडिंग, और क्या इसे कार्य समय के रूप में गिना जाता है।

आवंटन विधियाँ

निश्चित आवंटन: प्रत्येक कर्मचारी को प्रति वर्ष दिनों की एक निर्धारित संख्या मिलती है (उदाहरण के लिए, 20 पीटीओ दिन)। सरल और पूर्वानुमानित.

उपार्जन: कर्मचारी समय के साथ छुट्टी अर्जित करते हैं - मासिक, द्वि-साप्ताहिक, या प्रति वेतन अवधि। संचय दर, अधिकतम शेष राशि, और संचय कब शुरू होता है (किराया तिथि या कैलेंडर वर्ष) कॉन्फ़िगर करें।

कोई आवंटन नहीं: कुछ प्रकार की छुट्टियों (बीमार छुट्टी, शोक) के लिए पूर्व-आवंटन की आवश्यकता नहीं हो सकती है - कर्मचारी पॉलिसी सीमा तक आवश्यकतानुसार अनुरोध करते हैं।

अनुमोदन वर्कफ़्लो सेट करना

अनुमोदन शृंखला

कॉन्फ़िगर करें कि छुट्टी अनुरोधों को कौन स्वीकृत करता है:

• प्रत्यक्ष प्रबंधक - सबसे आम अनुमोदक, कर्मचारी पदानुक्रम से स्वचालित रूप से निर्धारित होता है
• विभाग प्रबंधक - सीधे प्रबंधक असाइनमेंट के बिना टीमों के लिए
• एचआर अधिकारी - एचआर अनुमोदन की आवश्यकता वाले अवकाश प्रकारों के लिए (विस्तारित अवकाश, एफएमएलए)
• कोई अनुमोदन नहीं - कुछ प्रकार की छुट्टियों के लिए जहां स्वचालित अनुमोदन उपयुक्त है

बहु-स्तरीय अनुमोदन

संवेदनशील अवकाश प्रकारों या विस्तारित अवधियों के लिए, बहु-स्तरीय अनुमोदन कॉन्फ़िगर करें: प्रबंधक पहले अनुमोदन करता है, फिर एचआर मान्य करता है। अनुरोध प्रत्येक स्तर पर स्वचालित रूप से आगे बढ़ता है।

संचय योजनाएं

एक संचयन योजना बनाना

1. टाइम ऑफ > कॉन्फ़िगरेशन > एक्रुअल प्लान पर नेविगेट करें
2. संचय आवृत्ति को परिभाषित करें (दैनिक, साप्ताहिक, द्वि-साप्ताहिक, मासिक)
3. प्रति अवधि अर्जित दिनों की संख्या निर्धारित करें
4. अधिकतम संचय शेष (कैप) कॉन्फ़िगर करें
5. कैरीओवर नियम निर्धारित करें (अगले वर्ष में कितने दिन लगेंगे)
6. प्रोद्भवन प्रारंभ तिथि (किराया तिथि या निश्चित तिथि) परिभाषित करें

कैरीओवर नीतियां

सामान्य कैरीओवर कॉन्फ़िगरेशन:

• पूर्ण कैरीओवर - अप्रयुक्त दिन पूरी तरह समाप्त हो जाते हैं
• सीमित कैरीओवर - एक्स दिनों तक कैरीओवर, बाकी समाप्त हो जाता है
• कोई कैरीओवर नहीं - इसका उपयोग करें या वर्ष के अंत तक इसे खो दें
• भुगतान विकल्प - अप्रयुक्त दिनों का भुगतान आगे ले जाने के बजाय किया जाता है (पेरोल एकीकरण की आवश्यकता है)

सार्वजनिक छुट्टियाँ

वैश्विक और स्थानीय छुट्टियाँ

सार्वजनिक छुट्टियों को कॉन्फ़िगर करें जो स्वचालित रूप से छुट्टी शेष आवश्यकताओं को कम करती हैं:

1. टाइम ऑफ > कॉन्फ़िगरेशन > सार्वजनिक अवकाश पर नेविगेट करें
2. नाम, दिनांक और लागू स्थानों के साथ अवकाश प्रविष्टियाँ बनाएँ
3. विशिष्ट कार्य स्थानों या विभागों को छुट्टियाँ निर्दिष्ट करें

जब कोई कर्मचारी सार्वजनिक अवकाश के लिए छुट्टी का अनुरोध करता है, तो सिस्टम स्वचालित रूप से उस दिन को छुट्टी शेष गणना से बाहर कर देता है।

कर्मचारी स्व-सेवा

छुट्टी का अनुरोध

कर्मचारी स्व-सेवा पोर्टल के माध्यम से अनुरोध सबमिट करते हैं: छुट्टी के प्रकार का चयन करें, तारीखें चुनें (टीम की उपलब्धता दिखाने वाले कैलेंडर के साथ), एक विवरण या कारण जोड़ें, और अनुमोदन के लिए सबमिट करें। प्रबंधक को तत्काल सूचना प्राप्त होती है.

शेष राशि की जाँच करना

डैशबोर्ड प्रत्येक छुट्टी प्रकार के लिए वर्तमान शेष दिखाता है: आवंटित दिन, उपयोग किए गए दिन, शेष दिन और लंबित अनुरोध। कर्मचारियों को हमेशा ठीक-ठीक पता होता है कि वे कहाँ खड़े हैं।

टीम कैलेंडर

एक साझा कैलेंडर दृश्य दिखाता है कि कौन कब बाहर है - टीम योजना के लिए आवश्यक। प्रबंधक अनुरोधों को मंजूरी देने से पहले कवरेज अंतराल की पहचान करने के लिए इसका उपयोग करते हैं।

प्रबंधक उपकरण

अनुमोदन डैशबोर्ड

प्रबंधक सभी लंबित अनुरोधों को देखते हैं: कर्मचारी का नाम, छुट्टी का प्रकार, तिथियां, अवधि, टीम कैलेंडर प्रभाव, और एक-क्लिक स्वीकृत/अस्वीकार बटन। एकाधिक अनुरोधों को संसाधित करने के लिए थोक अनुमोदन उपलब्ध है।

टीम अवलोकन

प्रत्येक टीम के सदस्य को दर्शाने वाला एक डैशबोर्ड: वर्तमान अवकाश शेष, आगामी स्वीकृत अवकाश, लंबित अनुरोध, और अवकाश उपयोग पैटर्न।

पेरोल के साथ एकीकरण

ओडू पेरोल मॉड्यूल से कनेक्ट होने पर, स्वीकृत समय स्वचालित रूप से पेरोल गणना को समायोजित करता है। सवैतनिक अवकाश पूर्ण वेतन बनाए रखता है, अवैतनिक अवकाश तदनुसार कटौती करता है, और बीमार अवकाश आपकी बीमार वेतन नीति का पालन करता है।

सर्वोत्तम प्रथाएँ

1. त्रुटियों को कम करने के लिए मैन्युअल आवंटन के बजाय ** संचय गणना को स्वचालित करें**
2. प्रबंधकों को कम-उपयोग रिपोर्ट पेश करके छुट्टी के उपयोग को प्रोत्साहित करें
3. छुट्टी के प्रकार के अनुसार न्यूनतम नोटिस अवधि निर्धारित करें (उदाहरण के लिए, पीटीओ के लिए 2 सप्ताह, बीमार छुट्टी के लिए कोई नहीं)
4. ** हर साल नीतियों की समीक्षा और अद्यतन करें** जिसमें कैरीओवर नियम और आवंटन शामिल हैं
5. नीतियों को स्पष्ट रूप से दस्तावेज़ित करें और उन्हें छुट्टी अनुरोध फ़ॉर्म में लिंक करें

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या कर्मचारी आधे दिन की छुट्टी का अनुरोध कर सकते हैं?

हाँ। ओडू आधे दिन की छुट्टी के अनुरोध का समर्थन करता है। छुट्टी प्रकार सेटिंग्स में विकल्प सक्षम करें, और कर्मचारी सुबह या दोपहर के आधे दिन निर्दिष्ट कर सकते हैं।

यह विभिन्न देशों के लिए अलग-अलग नीतियों को कैसे संभालता है?

कार्य स्थान के आधार पर छुट्टी आवंटन नियमों का उपयोग करें। विभिन्न देशों में कर्मचारियों के पास अलग-अलग प्रकार की छुट्टी, आवंटन और सार्वजनिक अवकाश कैलेंडर हो सकते हैं - सभी एक ही प्रणाली के भीतर प्रबंधित होते हैं।

क्या प्रबंधक अनुमोदन प्राधिकार सौंप सकते हैं?

हाँ। प्रबंधक प्रतिनिधिमंडल स्थापित कर सकते हैं ताकि कोई अन्य व्यक्ति उनकी अनुपस्थिति के दौरान अनुरोधों को मंजूरी दे सके। यह उन बाधाओं को रोकता है जब अनुमोदक स्वयं छुट्टी पर होते हैं।

क्या यह बाहरी कैलेंडर सिस्टम के साथ एकीकृत है?

स्वीकृत अवकाश ओडू कैलेंडर के साथ समन्वयित होता है, जिसे CalDAV या iCal निर्यात के माध्यम से Google कैलेंडर या आउटलुक से जोड़ा जा सकता है।