وكالات التوظيف والتوظيف
اعثر على الموهبة المناسبة - مع التكنولوجيا المناسبة خلفك.
تدير وكالات التوظيف وشركات التوظيف آلاف المرشحين ومئات فرص العمل والعلاقات المعقدة مع العملاء في وقت واحد. نحن ننشر منصات التوظيف المدعومة بـ Odoo والتي تعمل على تبسيط مسارات المرشحين، وأتمتة جدولة المقابلات، وإدارة عقود التوظيف المؤقتة، وتتبع إيرادات التوظيف - مما يحول فوضى جدول البيانات إلى آلة مواهب فعالة.
التحديات في وكالات التوظيف والتوظيف
هذه هي العقبات التشغيلية التي نساعد الشركات وكالات التوظيف والتوظيف على التغلب عليها كل يوم.
صوامع بيانات المرشح
السيرة الذاتية في البريد الإلكتروني، والملاحظات في جداول البيانات، والتعليقات على المقابلات الورقية - بيانات المرشح المتناثرة تعني عدم وجود مطابقات وتواصل مكرر.
تتبع خط الأنابيب اليدوي
يعد نقل المرشحين عبر المراحل (المصادر، والفرز، وإجراء المقابلات، والعرض، والتعيين) يدويًا عبر العشرات من الوظائف الشاغرة أمرًا عرضة للخطأ.
درجة تعقيد التوظيف
تعد إدارة عقود العمال المؤقتين والجداول الزمنية وحسابات الهامش وفواتير العملاء عبر مهام متعددة أمرًا مرهقًا من الناحية التشغيلية.
إسناد الإيرادات
بدون تتبع واضح لمسؤول التوظيف الذي قام بتعيين أي مرشح، فإن حسابات العمولة وإدارة الأداء هي مجرد تخمين.
كيف نساعد الشركات وكالات التوظيف والتوظيف.
وحدات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المصممة خصيصًا لهذا الغرض والحلول المخصصة التي تلبي احتياجاتك الخاصة بالصناعة.
نظام تتبع مقدم الطلب
قاعدة بيانات مركزية للمرشحين مع تحليل السيرة الذاتية ووضع علامات على المهارات وإدارة خطوط الأنابيب بأسلوب كانبان عبر جميع الوظائف الشاغرة.
المطابقة الذكية
مطابقة المرشحين تلقائيًا للوظائف الشاغرة بناءً على المهارات والخبرة والموقع والتوافر. يرى القائمون على التوظيف الاقتراحات الأفضل على الفور.
جدولة المقابلة
تكامل التقويم لجدولة المقابلة الآلية. يقوم المرشحون بحجز الأماكن المتاحة بأنفسهم. تم تنسيق مقابلات اللجنة عبر تقاويم متعددة.
عقود التوظيف
إدارة مهام التوظيف المؤقتة مع شروط العقد ومعدلات الفواتير ومعدلات الأجور وتتبع الهامش لكل مهمة.
الجدول الزمني والفواتير
يقدم العمال المؤقتون جداول زمنية للحصول على موافقة العميل. تعمل الجداول الزمنية المعتمدة على إنشاء فواتير العميل وإدخالات كشوف مرتبات العمال تلقائيًا.
أداء المجند
تتبع المواضع والإيرادات ومقاييس التدفق لكل مسؤول توظيف. حسابات العمولة الآلية بناءً على قواعد قابلة للتكوين.
الوحدات والأدوات الرئيسية
عملية التنفيذ لدينا
تقييم الوكالة
قم بتخطيط سير عمل التوظيف وعلاقات العملاء ونماذج الفواتير وقنوات تحديد مصادر المرشحين لتصميم النظام الأمثل.
تكوين المنشطات الأمفيتامينية
قم بإعداد قوالب الوظائف ومراحل التدفق وتصنيفات المهارات واستبيانات الفحص وفقًا لتخصصات التوظيف الخاصة بك.
ترحيل البيانات
قم باستيراد قواعد بيانات المرشحين وجهات اتصال العملاء والفتحات النشطة وبيانات المواضع التاريخية من الأنظمة الحالية.
تدريب الفريق
تدريب مسؤولي التوظيف ومديري الحسابات ومنسقي التوظيف المؤقتين. ابدأ البث المباشر مع العملاء التجريبيين وتوسع عبر الوكالة.
الأسئلة الشائعة
هل يمكن للمرشحين التقديم من خلال موقعنا؟
نعم. نحن نبني بوابات وظيفية ذات علامة تجارية تتكامل مباشرة مع ATS. يتقدم المرشحون عبر الإنترنت، وتتدفق طلباتهم إلى مسار التوظيف تلقائيًا.
كيف يمكنك التعامل مع التحولات من العقد إلى التوظيف؟
يتتبع النظام التعيينات المؤقتة باستخدام بنود التحويل. عندما يتم تحويل عامل مؤقت إلى عامل دائم، يقوم النظام باحتساب رسوم التحويل وتحديث حالة العقد.
هل يمكنني تتبع فعالية مصادر المرشحين؟
نعم. يتم وضع علامة على كل مرشح مع مصدره (لوحة الوظائف، الإحالة، LinkedIn، الموقع الإلكتروني). تعرض تقارير المصدر تكلفة الاستئجار والجودة لكل مصدر لتحسين إنفاقك على التوظيف.
الصناعات ذات الصلة
تحديث التوظيف الخاص بك
أخبرنا عن عملك في وكالات التوظيف والتوظيف وسنقوم بتصميم حل مخصص لتخطيط موارد المؤسسات (ERP) في غضون 24 ساعة.