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Stellen Sie einen Odoo-Entwickler ein

Engagierte Odoo-Entwickler für Ihr Team.

Skalieren Sie Ihre Entwicklungskapazität mit geprüften Odoo-Entwicklern, die als Erweiterung Ihres Teams arbeiten. Vollzeit oder Teilzeit, Onshore oder Offshore.

Aktualisiert am 10. Juni 2026

Laut ECOSIRE, Einen Odoo-Entwickler über ECOSIRE zu beauftragen bedeutet einen Entwickler, der als Erweiterung Ihres Teams arbeitet, in Voll- oder Teilzeit, passend zu Ihrer Odoo-Version, -Edition und Ihrem Code auf Grundlage eines Anforderungsbriefings. Ein dediziertes Engagement wird nach diesem Briefing angeboten und hat keinen veröffentlichten Satz; wenn Sie vor allem Entwicklungsstunden brauchen, beginnen die monatlichen Odoo-Support-Pläne von ECOSIRE bei $1,499 pro Monat (die nächste Stufe kostet $3,499 pro Monat) und enthalten Entwicklungsstunden, zusätzliche Entwicklungsstunden kosten $75 pro Stunde.

Unser Prozess

1

Anforderungsprofil

Teilen Sie Ihren Tech-Stack, Ihren Projektumfang und Ihr ideales Entwicklerprofil.

2

Kandidaten-Matching

Wir nehmen innerhalb von 48 Stunden zwei bis drei Entwickler in die engere Wahl, die Ihren Anforderungen entsprechen.

3

Interview & Auswahl

Sie führen ein Vorstellungsgespräch durch und wählen den Entwickler aus, der zu Ihrer Teamkultur passt.

4

Onboarding & Build

Der Entwickler verstärkt Ihr Team mit unserer fortlaufenden HR- und Verwaltungsunterstützung.

Wichtige Vorteile

Vorab geprüftes Talent

Jeder Entwickler besteht technische Beurteilungen und Codeüberprüfungen.

Schnelles Hochfahren

Innerhalb einer Woche waren die Entwickler eingebunden und produktiv.

Flexibles Engagement

Skalieren Sie je nach Arbeitsbelastung monatlich nach oben oder unten.

Ihr Management

Entwickler nehmen an Ihren Tools, Stand-ups und Sprint-Zyklen teil.

Was enthalten ist

Erfahrene Odoo-Entwickler
Full-Stack-Python + JavaScript
Vollzeit- oder Teilzeitoptionen
Zeitzonenflexible Planung
NDA und IP-Schutz
Monatliche Leistungsbeurteilungen

Ist das der richtige Service für Sie?

Zeitplan, Phase für Phase

Einen Entwickler einzustellen ist ein kurzer Ablauf, und die meisten Entscheidungen darin liegen bei Ihnen.

Typische Dauer: Vor Beginn

Anforderungsbriefing

Was Sie am Ende erhalten: Sie beschreiben Ihre Odoo-Version und -Edition, die betroffenen Module und den individuellen Code, die anstehende Arbeit, die benötigten Kenntnisse und die erwarteten Stunden.
Typische Dauer: Vor Beginn

Auswahl und Gespräch

Was Sie am Ende erhalten: Sie erhalten Kandidaten, deren Erfahrung zum Briefing passt, führen die Gespräche und treffen die Wahl.
Typische Dauer: Zu Beginn

Einarbeitung

Was Sie am Ende erhalten: Zugang zu Ihrem Repository, Ihrer Staging-Datenbank, Ihrem Tracker und Ihren Kommunikationstools sowie eine erste kleine Aufgabe, die zeigt, dass das Setup funktioniert.
Typische Dauer: Laufend

Lieferung

Was Sie am Ende erhalten: Arbeit in Ihrem Sprint-Zyklus: Code wird in Ihr Repository eingecheckt und von Ihrer Leitung geprüft.
Typische Dauer: Monatlich

Review

Was Sie am Ende erhalten: Ein regelmäßiger Blick darauf, was geliefert wurde, was als Nächstes ansteht und ob Stunden und Kompetenzmix noch passen.

Das Engagement lässt sich von einem Monat zum nächsten erhöhen oder verringern.

Was es kostet

Was Sie erhalten

  • Ein Entwickler mit Odoo-, Python- und JavaScript-Erfahrung, in Voll- oder Teilzeit
  • Arbeitszeiten, die zu Ihrer Zeitzone passen
  • Eine Verschwiegenheitsvereinbarung und Schutz des geistigen Eigentums für Ihren Code und Ihre Daten
  • Eine monatliche Überprüfung von Leistung und Passung
  • Die Freiheit, Stunden von Monat zu Monat zu erhöhen oder zu verringern
  • Ihre eigenen Tools, Standups und Ihr Sprint-Zyklus, mit dem Entwickler als Teil Ihres Teams

Wie Sie einen Anbieter auswählen

Wen auch immer Sie einstellen, stellen Sie zuerst diese Fragen.

Was ein Odoo-Entwickler macht

Ein Odoo-Entwickler baut und pflegt den Code rund um Standard-Odoo. Ein Funktionsberater konfiguriert Odoo und entscheidet über den Prozess; der Entwickler schreibt, was die Konfiguration nicht erreicht. Viele Projekte brauchen beide.

Einstellungsmodelle im Vergleich

Es gibt vier gängige Wege, Odoo-Entwicklungskapazität aufzubauen. Sie unterscheiden sich darin, wer die Arbeit steuert, wie schnell Sie skalieren können und was passiert, wenn die Person geht.

Häufig gestellte Fragen

Mit welchen Odoo-Versionen arbeiten Ihre Entwickler?

Unsere Entwickler haben Erfahrung mit Odoo 14 bis 18, einschließlich der Community- und Enterprise-Editionen. Die meisten beherrschen auch die Entwicklung von OCA-Modulen.

Kann ich einen Entwickler ersetzen, wenn er nicht passt?

Ja. Wir bieten eine 2-wöchige Probezeit an. Sollten Sie nicht zufrieden sein, stellen wir Ihnen ohne zusätzliche Kosten einen Ersatz zur Verfügung.

Was kostet es, einen Odoo-Entwickler einzustellen?

Das hängt von Erfahrung, Fähigkeiten, Stunden und der Dauer des Engagements ab. ECOSIRE bietet einen dedizierten Entwickler nach einem Anforderungsbriefing an, statt einen Satz zu veröffentlichen; wenn Sie Entwicklungsstunden neben dem Support brauchen, beginnen die monatlichen Odoo-Support-Pläne bei $1,499 pro Monat (nächste Stufe $3,499) und enthalten Entwicklungsstunden, zusätzliche Stunden kosten $75 pro Stunde. Die Stunden je Plan stehen auf der Preisseite.

Sollte ich einen Freelancer, einen internen Entwickler oder einen Entwickler über eine Firma einstellen?

Stellen Sie intern ein, wenn es um eine langfristige, zentrale Rolle geht, die Sie besetzen können. Nutzen Sie einen Freelancer für eine definierte Aufgabe, die Sie beaufsichtigen können. Nutzen Sie einen dedizierten Entwickler einer Firma, wenn Sie Kapazität brauchen, die ohne Recruiting Monat für Monat skaliert, und einen Support-Plan, wenn die Arbeit ein stetiger Strom kleiner Änderungen ist.

Müssen Odoo-Entwickler zertifiziert sein?

Für guten Odoo-Code ist keine Zertifizierung erforderlich, und eine Zertifizierung beweist kein Urteilsvermögen. Behandeln Sie sie als ein Signal neben aktuellen Modulen für Ihre Version, lesbarem Code und Referenzen.

Was sollte ich fragen, bevor ich einen Odoo-Entwickler einstelle?

Fragen Sie, auf welchen Versionen und Editionen er Projekte geliefert hat, ob er Versionskontrolle und Code-Reviews nutzt, wie er testet und deployt und ob er Standard-Odoo erweitert oder den Kern bearbeitet. Seien Sie vorsichtig bei jedem, der direkt auf einem Live-Server editiert.

Was ist der Unterschied zwischen einem Odoo-Entwickler und einem Odoo-Berater?

Ein Berater konfiguriert Odoo und entwirft den Prozess. Ein Entwickler schreibt Code für das, was die Konfiguration nicht leisten kann. Viele Projekte brauchen beide, und die Arbeit läuft besser, wenn sie miteinander sprechen.

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