تدريب الفريق والتأهيل
فريقك، يتقن GHL في 5 جلسات عملية.
برامج تدريب منظمة تجعل فريقك واثقًا من مستخدمي GoHighLevel. نحن نغطي إدارة CRM، وعمليات خطوط الأنابيب، وبناء سير العمل، وتحرير مسار التحويل، وإعداد التقارير، وإدارة النظام الأساسي - من خلال التدريبات العملية، والجلسات المسجلة، وإجراءات التشغيل الموحدة (SOP) المخصصة لإعدادك المحدد.
آلية العمل
تقييم الاحتياجات
حدد أدوار الفريق ومستويات المهارات الحالية وميزات GHL المحددة التي يحتاج كل دور إلى إتقانها.
تصميم المناهج الدراسية
قم ببناء خطة تدريب مخصصة باستخدام وحدات خاصة بالأدوار وتمارين عملية.
التدريب المباشر
ورش عمل تفاعلية (افتراضية أو في الموقع) مع مشاركة الشاشة والأسئلة والأجوبة وجلسات التدريب.
المتابعة
الجلسات المسجلة ووثائق إجراءات التشغيل القياسية (SOP) والتحقق من المعرفة وقناة الدعم لمدة 30 يومًا.
المزايا الرئيسية
التدريب العملي على التعلم
ورش عمل تفاعلية تحتوي على تمارين حقيقية على حساب GHL الفعلي الخاص بك - وليس عروض شرائح عامة.
المنهج القائم على الدور
محتوى مخصص للمسؤولين ومندوبي المبيعات وفريق التسويق والموظفين الذين يتعاملون مع العملاء.
إجراءات التشغيل القياسية المخصصة
إجراءات التشغيل القياسية الموثقة لسير العمل وخطوط الأنابيب والأتمتة المحددة لديك.
الوصول المستمر
جلسات مسجلة وأدلة مكتوبة وقناة دعم لمدة 30 يومًا لأسئلة ما بعد التدريب.
ما يتضمنه العرض
الأسئلة الشائعة
كم عدد الجلسات المضمنة؟
يتضمن برنامجنا التدريبي القياسي 5 جلسات مدة كل منها 90 دقيقة، ويتم تقديمها عادةً على مدى 2-3 أسابيع. تغطي كل جلسة مجالًا محددًا (إدارة علاقات العملاء، والأتمتة، ومسارات التحويل، وإعداد التقارير، والإدارة) من خلال التدريب العملي.
هل يمكن التدريب عن بعد؟
نعم. نحن نقدم تدريبًا افتراضيًا (Zoom/Google Meet) وفي الموقع. تتضمن الجلسات الافتراضية مشاركة الشاشة وغرف جانبية للتمارين والإعادة المسجلة. يتوفر التدريب في الموقع للفرق المكونة من 5 أشخاص فما فوق في معظم المناطق.
هل تقوم بتدريب عملائنا أيضًا؟
نعم. بالنسبة للوكالات، نقدم برامج تدريب ذات علامة بيضاء لعملائك - لتعليمهم كيفية استخدام لوحة تحكم الحساب الفرعي وإدارة جهات الاتصال وعرض التقارير. وهذا يقلل من عبء الدعم الخاص بك ويحسن الاحتفاظ بالعملاء.